企業廠礦職工勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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企業不給職工勞動合同怎麼辦
根據《勞動合同法》第十六條:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”和第八十一條:“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。”
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川省國內旅遊組團合同通用版
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貼片加工合同範本1甲方:_______乙方:_______甲乙雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。一、合同標的甲方所購產品名稱爲______________,型號爲_________,套數爲__________。設備詳細配置見清單,清單中未列...
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勞動合同書通用版(通用版)模板1甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人:註冊地址:經營地址:乙方姓名:性別:居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱:證件號碼:在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址:XX編碼:在臨居住地址:XX編碼:戶口所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮...