法律百科吧辦健康證要預約嗎
勞動關係2.01W
![公司籌備期與員工構成勞動關係嗎？]( "公司籌備期與員工構成勞動關係嗎？")
公司籌備期與員工構成勞動關係嗎？
律師解答：一般構成。律師解析：一般來說公司籌備期與員工是構成勞動關係的，具體如下：1、發起人是用人單位的，勞動關係成立；2、發起人爲自然人的，屬於僱傭關係。3、另外勞動關係的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。而該用人單位應是具有法人資質的公司，或具有營業執照...
![被公司解僱經濟補償金要如何算]( "被公司解僱經濟補償金要如何算")
被公司解僱經濟補償金要如何算
律師解析：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...
![提出辭職一個月公司不讓走怎樣處理]( "提出辭職一個月公司不讓走怎樣處理")
提出辭職一個月公司不讓走怎樣處理
律師解析：提出辭職一個月公司不讓走的，可以向勞動監察委員會投訴，或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調...
![有上崗證能證明勞動關係嗎？]( "有上崗證能證明勞動關係嗎？")
有上崗證能證明勞動關係嗎？
律師解答：可以。律師解析：上崗證可以證明勞動關係，以下憑證也可以證明：勞動合同；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；其他勞動者的證言等。勞動關係指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關係。法律依據：《關於確...
