事業單位年金繳費比例是多少

事業單位年金繳費比例是多少

很多人想進機關事業單位一個原因是這些地方的工作相對穩定不會有什麼大起大落，另一個主要原因便是這些單位退休之後所享受的福利待遇比較好。這不近年國家又出臺了針對機關事業單位職工的《機關事業單位職業年金辦法》，以確保這些單位的職工退休之後在領取退休金之餘還能有其他的資金收入。一般來說年金分爲單位繳納部分和個人繳納部分，那麼事業單位年金繳費比例是多少呢?

一、職業年金單位繳8%個人繳4% 退休後可按月領取

作爲我國終結養老金雙軌制政策的重要一環，《機關事業單位職業年金辦法》6日正式發佈。辦法明確提出職業年金個人賬戶資金可轉移，而單位繳費存在記賬方式和實賬積累兩種情況。該辦法自2014年10月1日起實施。

二、單位繳8%個人繳4%

辦法規定，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例爲本單位工資總額的8%，個人繳費比例爲本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

辦法規定，職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。同時規定，職業年金基金必須與投資管理人和託管人的自有資產或其他資產分開管理，保證職業年金財產獨立性，不得挪作其他用途。

三、退休後可按月領取

辦法還指出，當工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。

關於領取，辦法規定了三種條件：一是退休後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完爲止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。二是出國(境)定居人員可根據本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

以上便是事業單位年金繳費比例是多少問題的簡單介紹，這個機關事業單位的年金和五險一金有異曲同工之妙。當然這個職業年金有可能在不久的將來也會普及到所有勞動者身上，職業年金也屬於養老金的一種，而且還可以將職業年金取出購買商業保險。所以具體如何花這些資金還是希望機關事業單位的職工們好好考慮一下的。