2021年春節加班費計算方式是什麼?
一、春節加班費計算方式是什麼?
春節放假安排:農曆除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的,應該支付不低於勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者,並且不能安排補休或者調休;正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的,應該支付不低於勞動者日工資200%的加班報酬。
二、如果老闆拒不支付加班費該怎麼辦呢?
勞動者可以通過向勞動行政部門下屬勞動監察大隊舉報,以此維護自己的合法權益。
而公司將會受到如下處罰:
1、用人單位拒不支付勞動者加班工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,並可以責令支付賠償金。
2、用人單位逾期仍不支付的,勞動行政部門責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
由於責任的不同,所以在春節這一天還有許多人需要在自己的崗位上堅持上班,不能回家與家人一起吃團圓飯,所以國家對於這種情況做出了相應的補償政策。
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1、如果是在離職當月的工資應按照實際的出勤天數計算,應發的工資=月薪÷月計薪天數×出勤天數;2、國慶節10月1日-10月7日七天爲法定節日,是帶薪假的,應當視爲勞動者正常出勤,計算工資,如果安排加班的,應當依法支付日工資的三倍作爲薪資的報酬。根據《勞動法》第五十一...
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