工傷後還能賠償賠償嗎
工傷賠償1.03W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷賠償後還能要求侵權賠償嗎
可以。首先,工傷保險給付不能免除侵權人的民事責任。工傷保險法屬社會保險法範疇,帶有“公法”性質,以社會連帶思想和社會風險理論爲基本理念,以維護勞動者基本生存權爲目的,旨在保障工人因工作導致傷害時獲得必要救濟,防止其陷人生活困境。而侵權賠償實行的是過錯責任原則。第三人侵權賠償是其依法應承擔的民事責任,不可能由工傷保險機構來替代,也不能因受害人受領有工傷保險給付而免除。其次,工傷保險給付和侵權損害賠償是不同的請求權,兩者不能相互代替。兩個請求權均可以獨立存在,當一個請求權消滅時並不當然帶來另一請求權的消滅。受領工傷保險給付不能替代或消滅受害人的侵權賠償請求權。 最後,雙重賠償具有可行性。《安全生產法》第四十八條、《職業病防治法》第五十二條規定,職工工傷可獲得雙重賠償。-
在工廠手指出現工傷如何賠付
一、在工廠手指出現工傷如何賠付1,手指工傷,需要在傷情穩定後,進行工傷鑑定,再按鑑定等級賠償。2,可以由工傷保險賠償的項目依《社會保險法》,第三十八條的規定:因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費...
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發生工傷單位如何申報,對工傷認定書不服怎麼辦
一、發生工傷單位如何申報發生工傷後,用人單位可以在工傷發生30天內申報工傷,申請時提交申請表、勞動關係證明等的材料。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或...
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交通事故和工傷能否重複賠償?
一、交通事故和工傷能否重複賠償不能要求賠償重複名目,有關交通事故賠償金額雙方可先協商,協商不成,訴訟解決,起訴可以把駕駛員、車主和保險公司列爲被告,要求賠償傷殘賠償金、醫療費、交通費、住院伙食補助、誤工損失、護理費和精神撫慰金等費用,對方全責,自己聘請律...
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工地沒有勞動合同受傷了可以起訴嗎?
一、工地沒有勞動合同受傷了可以起訴嗎?1、未籤勞動合同工傷可以上法院起訴,但前提是已經仲裁過了。未籤勞動合同工傷屬於勞動糾紛,因此需要向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,之後對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。2、發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,...