申請工傷認定應提交哪些材料?
(1)填寫《工傷認定申請表》。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
(2)提交勞動關係證明材料。提交與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。
(3)提交醫療證明材料。提交醫療診斷證明,或者職業病診斷證明書(職業病診斷鑑定書)。
(4)申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障行政部門應當受理。
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工傷後解除勞動合同可以嗎
一、工傷後解除勞動合同可以嗎根據《勞動合同法》第42條的規定,如果員工因工負傷,並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位是不得依照本法第40條第41條的規定,解除勞動合同的。也就是說在通常大部分情況下,只要工傷後喪失或者部分喪失勞動能力,除非有嚴重違反用...
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黃XX與馬鞍山市XX廠、孟XX買賣合同糾紛一審民事判決書
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寧XX公司與黃XX、欒XX等建設工程施工合同糾紛再審審查與審判監督民事裁定書
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