評殘等級標準
傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級,分爲一級到十級傷殘。
參考如下:
一級傷殘:
1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或採用專門設施,否則生命無法維持;
2.意識消失;
3.各種活動均受到限制而臥牀;
4.完全喪失勞動能力。
二級傷殘:
1.日常生活需要隨時有人幫助;
2.各種活動受限,僅限於牀上或椅上的活動;
3.不能工作;
4.社會交往極度困難。
三級傷殘:
1. 不能完全獨立生活,需經常有人監護;
2. 各種活動受限,僅限於室內的活動;
3. 明顯職業受限;
4. 社會交往困難。
四級傷殘:
1. 日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;
2. 各種活動受限,僅限於居住範圍內的活動;
3. 職業種類受限;
4. 社會交往嚴重受限 。
五級傷殘:
1. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監護;
2. 各種活動受限,僅限於就近的活動;
3. 需要明顯減輕工作;
4. 社會交往貧乏。
六級傷殘:
1. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
2. 各種活動降低;
3. 不能勝任原工作;
4. 社會交往狹窄。
七級傷殘:
1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限;
2. 短暫活動不受限,長時間活動受限;
3. 工作時間需要明顯縮短;
4. 社會交往降低。
八級傷殘:
1. 日常生活有關的活動能力部分受限;
2. 遠距離流動受限;
3. 斷續工作;
4. 社會交往受約束。
九級傷殘:
1. 日常活動能力大部分受限;
2. 工作和學習能力下降;
3. 社會交往能力大部分受限。
十級傷殘:
1. 日常活動能力部分受限;
2. 工作和學習能力有所下降;
3. 社會交往能力部分受限 。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
-
工傷鑑定辦法是怎樣的
工傷鑑定是獲得工傷賠償的前置程序,但是很多人對於工傷鑑定的相關知識不瞭解,導致不能很好地獲得賠償,那麼工傷鑑定辦法是怎樣的?本站小編爲您整理了這篇文章,希望幫助您解決相關的問題。一、工傷鑑定辦法是怎樣的工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基...
-
職工傷殘在哪兒鑑定2021
一、職工傷殘在哪兒鑑定工傷傷殘鑑定在勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構進行鑑定,用人單位應當爲受傷職工及時申請傷殘鑑定。如果職工發生工傷,經傷情相對穩定後,發現存在殘疾、影響勞動能力的,應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。同時...
-
手工傷鑑定2021標準是怎麼樣的?
在單位工作的時候,無論是哪裏受到傷害,只要是達到了工傷的標準,那麼勞動者受到的工傷都是可以請求相關的單位或者是機構進行賠償的,在勞動者和用人單位約定勞動關係的時候,法律就規定用人單位應該幫助勞動者參加社會保險。那麼關於手工傷鑑定標準是怎麼樣的?一、手...
-
有工傷鑑定和有傷殘鑑定有沒有區別?
從含義上來講,工傷鑑定,顧名思義就是指在工作中發生意外事故,並且有醫院證明的,是工傷鑑定。而傷殘鑑定指的就是根據一個人的殘疾程度進行甄別,劃分等級,二者在某種程度上有相似度,但也有區別,下面,讓我們一起來看一下,有工傷鑑定和有傷殘鑑定有沒有區別?一、申請鑑定主...