2021山東省高溫補貼政策是怎樣的
2018山東省高溫補貼政策是怎樣的
2018年山東省高溫補貼發放標準:
從事室外和高溫作業人員,每人每月從120元提高到200元;
非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成費用。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。新標準自2015年8月1日起施行,目前2017年山東省高溫補貼參照該標準執行。
山東省高溫天氣勞動保護規定:
《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第七條 用人單位在下列高溫天氣期間,應當合理安排工作時間,減輕勞動強度,採取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:
(一)日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作;
(二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;
(三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。
用人單位採取空調降溫等措施,使工作場所溫度低於33℃的,以及因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公衆利益需要緊急處理的,不適用前款規定。
第二十一條 違反本辦法,用人單位具有下列行爲之一的,由縣級以上衛生行政部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)未進行職業健康檢查的;
(二)未建立勞動者健康檔案的;
(三)未設立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的;
(四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。
第二十二條 違反本辦法,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
綜上所述,根據有關的規定,關於山東省的高溫補貼政策是在高溫的情況下,在室外工作的作業人員每個人每個月從原來發放的一百二十元提高至兩百元。非高溫的作業人員的高溫補貼是一百四十元,並且按照6-9月一共四個月來計算髮放。
-
在深圳工廠高溫補貼嗎?
一、在深圳工廠高溫補貼嗎?在深圳工廠是應當支付勞動者高溫補貼的。從6月起,深圳市用人單位要按規定給高溫作業勞動發放高溫津貼,今年發放標準和往年一樣,仍爲每人每月150元。違規用人單位將面臨最高1萬元的罰款。深圳高溫補貼標準爲每人每月150元;若需按天數折算...
-
公司不給高溫補貼怎麼辦?
一、公司不給高溫補貼怎麼辦?如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況作業,沒有給勞動者發放高溫津貼,勞動者可以到該局勞動保障監察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。(一)高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至...
-
浙江高溫補貼費發放標準是什麼?
浙江省地處我國長江流域,夏天高溫天氣持續時間長,按照規定,像快遞員、環衛工人等戶外工作人員,可以從企業拿到一筆高溫補貼。我國在高溫補貼標準上面沒有具體規定,由各個省市自主決定。那麼浙江高溫補貼費發放標準是什麼?下面小編結合當地政策和大家講一講。一、浙江...
-
在我國合同工有高溫補貼嗎
在現實生活當中,有些單位爲了更好的完成自己的工作,在規劃過程當中可能會招聘一些合同工。合同工就是我們常說的短期工,作爲短期工來說,只要用人單位形成了事實勞動關係,作爲勞動者的一切合法權益都是應該得到保護的。那麼在我國合同工有高溫補貼嗎?小編將在下文爲...