西安高溫補貼標準是什麼?
每到夏季高溫潮,高溫補貼就變成了大家的熱門話題之一。目前已經有28個省份明確規定了有關高溫補貼的標準。對於高溫補貼,國內正在開設專項檢查以督促用人單位遵守勞動法規和社會保險法規進行高溫補貼的發放。那麼西安高溫補貼標準是什麼呢?下面就由小編來爲您解答。
一、西安高溫補貼標準
日最高氣溫達到35 以上、40 以下的,企業應按規定減少高溫時段室外作業,適當增加高溫作業勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點。日最高氣溫達到40 以上(因人身財產安全和公衆利益需要緊急處理的除外),企業應停止室外露天工作。企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而降低或扣除勞動者工資。各類企業安排勞動者在35 以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33 以下的(不含33 ),應向勞動者支付每人每天25元高溫津貼。發放時間爲每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業的工資總額,不包括在最低工資標準範圍內。 如果企業不執行規定,拒發高溫津貼,或者存在違反高溫天氣工作時間、休息時間以及其他勞動保障法律法規的行爲,勞動者可向單位所在區縣勞動監察機構投訴舉報。
二、防暑降溫費不等於高溫津貼
來自省總工會勞動保護部信息,防暑降溫費不等同於高溫津貼,符合條件者可以同時領取這兩項費用。
比如,一名在戶外作業的建築工或保潔員,除了領每天15元的防暑降溫費外,如果工作時間溫度高達35℃以上,還可領取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來衝抵防暑降溫費、高溫津貼,這樣做是不對的。防暑降溫費和高溫津貼不能用發放降溫品來替代,須以現金形式發放。
如果勞動者符合高溫補貼發放標準但是卻沒領到這筆錢,可以向勞動監察部門反映,由勞動監察部門來督促企業進行發放。
三、夏季小常識
1、忌受熱後“快速冷卻”。炎夏,人們外出或勞動歸來,喜歡不是開足電扇,就是立即去洗冷水澡,這樣會使全身毛孔快速閉合,體內熱量反而難以散發,還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈目眩。
2、空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過5度爲宜,既使天氣再熱,空調室內溫度也不宜到24度以下。
3、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水,佩戴時,所接觸到的皮膚可能會出現微紅或瘙癢等症狀,容易引發接觸性皮炎。
關於西安高溫補貼標準是什麼的問題小編的整理就這麼多了。當溫度在35度以上40度以下時,就應該發放高溫補貼了,每人每天25元。如果已經達到發放標準,但是企業拒絕發放的話,大家可以去勞動監察相關部門投訴舉報。另外大家不要將高溫補貼和防暑降溫費混淆,兩者是可以一起認領的。以上內容僅供大家參考。
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