員工福利待遇有哪些
1、各類社會保險。社會保障、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類保險是我國勞動部門規定各企業必須爲勞動者提供的社會保險福利。
2、住房津貼。傳統的中國民營企業住房分配或廉租房、租住房是企業提供給員工的最大一項福利。隨着國家推行貨幣化的分房制度的開展,企業改實物分房爲貨幣分房,住房補貼按月隨工資發放。建立住房公積金提供住房低息貸款,已成爲企業爲員工提供住房福利的一種新形式。
3、交通費,主要是指企業爲員工上下班提供交通福利,主要包括以下幾種:企業提供交通工具接送員工上下班、企業按內部規定爲員工報銷上下班交通費,企業每月發放一定數額的交通補貼。
4、工作午餐是指企業爲員工提供免費或低價午餐。有的企業雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數額的工作午餐補貼費。
5、培訓。隨着企業對優秀人才和合格員工的渴求,不少企業已明確提出,培訓是員工最大的福利,不斷加強員工培訓的投入。
實際當中以各自所在單位規章制度爲準,一般包括但不限於以上福利待遇。
《勞動合同規定》第17條:勞動合同的試用期超過本規定第十六條規定期限的,勞動者可以要求變更相應的勞動合同期限,或者要求用人單位對超過的期限,按照非試用期工資標準支付工資。用人單位應當及時變更勞動合同期限,或者按照非試用期的工資標準支付工資。
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節假日工資應該怎麼算
律師解析:節假日工資的計算方法:1、如果勞動者正常休假的,按其日常工資水平來計算;2、如果勞動者在法定節假日加班的,則按不低於其三倍工資的標準來計算加班費;3、如果勞動者在其他休息日加班,並且沒有補休的,則按不低於其雙倍工資的標準來計算加班費。法律依據:《全國...
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2023年2月份退休工資什麼時候發
律師解析:社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;但需要注意的是有些地方退休時約定的養老金髮放日期不是統一的,目的是爲緩解領取的高峯而分批發放的,建議到當地社保局去諮詢,或者問一下已經在拿退休金的人。相關法律:《...
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最低工資是否包括社會保險
律師解答:不。律師解析:最低工資一般是不包括社會保險的。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。法律依據:《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。...
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如果辭職壓一個月工資不給算不算違法
律師解析:如果辭職用人單位壓一個月工資不給算違法。根據法律規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。法律依據...