中人退休養老金計算公式
中人養老金如何計算?2014年10月1日養老金並軌改革後,機關事業單位和企業“中人”養老金的計算辦法理論是一樣的,都可以套用下面的中人退休金計算公式進行計算:
(1)總公式。中人養老金養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
(2)基礎性養老金。基礎性養老金=退休地上年度社會平均工資*(1+個人繳費指數均值)/2*社保繳費年限*1%,其中個人繳費指數=實際繳費金額/社會平均工資。
(3)個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶繳費本息總額/養老金計發月數。
(4)過度性養老金。過度性養老金=指數化月平均繳費工資*R*中人臨界點前繳費年限;其中指數化月平均繳費工資=退休地上年度社會平均工資*個人繳費指數;R爲計發係數,取值範圍在1%-1.4%。
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孕婦被開除經濟補償金怎麼算
律師解析:孕婦被違法開除的,單位需要按經濟補償金的二倍向其支付賠償金,即孕婦在單位每工作滿一年,支付二個月的工資;如果單位是與孕婦協商一致後解約的,則支付經濟補償金即可,孕婦在單位每工作一年,支付一個月的工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條...
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用人單位裁員陪多少
律師解析:如果是合法裁員,按照員工在單位的工作年限計算賠償金,每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果是違法裁員按照上述標準雙倍賠償。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動...
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公司解散職工有補償金嗎
律師解答:有。律師解析:公司解散職工有補償金的。根據相關法律規定,公司解散的,應當認定勞動合同終止,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算,勞動者工作不滿六個月的,向勞動者支付半個月...
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法定一週工作多少小時?
律師解析:法定工作時間每週不超過44小時。根據相關法律規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時...