請病假五天工資怎麼扣?
一、請病假五天工資怎麼扣?
不扣工資。
國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定
爲了適當解決國家機關工作人員病假期間的生活困難問題,有利於病休人員早日恢復健康,根據按勞分配的原則,對國家機關工作人員病假期間生活待遇,作如下規定:
1、工作人員病假在兩個月以內的,發給原工資。
2、工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資:
(一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之九十;
(二)工作年限滿十年的,工資照發。
3、工作人員病假超過六個月的,從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資:
(一)工作年限不滿十年的,發給本人工資的百分之七十;
(二)工作年限滿十年和十年以上的,發給本人工資的百分之八十;
(三)一九四五年九月二日以前參加工作的人員,發給本人工資的百分之九十。
在雙方確定了勞動關係後,用人單位不僅要簽訂勞動合同,同時也是需要爲勞動者繳納社會保險的,同時勞動法中也規定了勞動者是有權利享受各類的假期,如果勞動者在工作期間出現了意外情況要請病假時,用人單位也是不可以在病假期內與勞動者解除勞動關係。
二、怎麼開病假條?
開病假條的步驟:
1.病房的患者都經過一段時間住院,出院時會有一個“診斷證明書”,如果需要在家休養一段時間,在處理這一欄中可以要求醫生寫明休息多長時間,辦理好費用後統一在出入院處蓋醫院的醫療專用章。
2.門急診是比較常見的,患者因病被送入急診或門診掛號,醫生根據病情需要,填寫一張“診斷證明書”,寫好基本信息和診斷後,會給出治療方案,其中會寫明全休或者半休幾天。
3.填好文書後到門診專用窗口出示當日看病的病歷後,工作人員在診斷證明書上加蓋醫療專用章,方爲合格有效
所以當時如果只是請五天病假,公司還是應當給當事人發放原工資,也就是隻要病假是在兩個月之內,那麼都應該按照原工資來進行發放,不應該給當事人扣工資。如果當事人的病假的確時間有一點長在兩個月以外,那麼第三個月就應該按照當事人的具體工作年限,給當事人發放工資。
-
病假條範本要怎麼進行開具?
一、病假條範本要怎麼進行開具?基本規格:1.居中寫標題“病假條”,這是所有應用文的通用要求;頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應加上其職務,以示尊重;2.第二行空兩格開始寫正文;寫明病假原由,這個地方要實事求是,否則後果自負;3.病假起止時間,這個非常重要,必須寫明確;假期所...
-
病假單證明應該怎麼寫?
時間:2023-09-2007:27:58瀏覽:3464次來源:本站小編整理病假單證明應該寫清楚勞動者本人的信息之後,就是關於請病假的原因和請病假的期限作出說明。當然了,勞動者是享有休息和休假的權利的,如果確實是因病受傷需要治療的話,完全是可以請病假的。一、病假單證明應該怎麼...
-
診斷證明可以請病假嗎?
一、診斷證明可以請病假嗎?診斷證明可以請病假,職工可以利用診斷證明去申請病假,企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應當由勞動鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程...
-
病假怎麼扣工資2022?
一、病假怎麼扣工資病假與醫療期的問題,現在全國尚沒有統一的計算規則。以上海爲例,1995年原上海市勞動局《關於加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》中明確,員工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,病假工資按以下方式計算:1、員工連續工...