撫養費要隨工資增長嗎

一、撫養費能否隨工資增長

不一定。撫養費的金額由雙方協商解決，一般來說有固定收入的，撫養費數額一般可按照收入百分之二十至百分之三十計算，工資總額包括基本工資、較穩定的獎金；無固定收入或者收入過高或過低的，可依據當地的平均收入計算。

二、離婚後不給子女撫養費怎麼辦

(一)協商解決

子女撫養費的支付最好由夫妻雙方協商解決。在夫妻離婚時或離婚後，雙方可以通過各種聯繫方式，比如電話、短信、電子郵件等，對孩子撫養費的支付進行協商。協商的內容主要包括另一方需要支付多少撫養費、在什麼時間支付、以什麼方式支付。夫妻協商解決撫養費的好處是可以減少對孩子的傷害，畢竟撫養費的最終受益者是孩子。在協商解決孩子撫養費問題時，夫妻雙方最好將撫養費協議予以公證，防止日後發生糾紛。

(二)起訴解決

如果夫妻雙方不能通過協商方式解決離婚不給孩子撫養費問題的話，那麼可以向法院起訴解決。法院會根據雙方的經濟狀況、當地的生活水平等因素，確定一個對孩子成長最爲有利的撫養費金額，並且對撫養費的支付時間和方式作出判決。

(三)申請強制執行

當夫妻一方不履行法院關於離婚後支付孩子撫養費的判決時，另一方可以申請法院強制執行。

三、撫養費法院會強制執行幾次

強制執行撫養費每年幾次，並沒有統一個規定。法院會通過多種方式操作，比如凍結對方資產及收入、抵押拍賣被執行人的財產、搜查被執行人藏匿的財產等。

根據《民事訴訟法》第二百三十九條規定：申請執行的期間爲二年。

申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;

法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;

法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。