2022年陝西省最低工資標準是多少錢
最低工資2.6W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
陝西省最低工資標準是多少
最低工資標準調整爲:一類工資區:全日制用工最低工資標準爲1800元/月,非全日制用工最低工資標準爲18元/小時;二類工資區:全日制用工最低工資標準爲1700元/月,非全日制用工最低工資標準爲17元/小時;三類工資區:全日制用工最低工資標準爲1600元/月,非全日制用工最低工資標準爲16元/小時。調整後的最低工資標準從2019年5月1日起執行。各級人力資源社會保障部門和工會組織,要加強對《最低工資規定》執行情況的檢查和監督,依法查處用人單位的違規違法行爲,切實維護勞動者的合法權益。-
拒不支付勞動報酬罪的立案標準
一、拒不支付勞動報酬罪的立案標準1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。4、以逃避支付勞動者的勞動報酬爲目的,具有下列情形之一的,應當認定爲刑法第二百...
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用人單位支付的勞動者工資低於當地最低工資標準的,應當承擔什麼法律責任
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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試用期內也要執行最低工資標準
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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上海工資最低工資標準是多少
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...