公司解散股東
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合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是一種民事糾紛,民事糾紛應通過民事方式來解決,如協商、調解、仲裁或訴訟等。
精選律師 · 講解實例
公司解散股東員工賠償
公司解散通常是經營不善、嚴重虧損或自然災害等不可抗力造成企業嚴重損失無法經營所致,當然也有公司解散的原因是股東們事先在公司章程中約定的。根據《公司法》規定,公司章程規定的解散事由出現或經股東會、股東大會決議的,公司可以提前於公司章程規定的公司終止日期前解散。公司解散即意味着公司法人資格的消亡。而作爲勞動合同的一方當事人,公司法人資格的消亡必將導致勞動合同無法繼續履行,因此,2008年頒佈實施的《勞動合同法》將用人單位決定提前解散作爲勞動合同終止的情形之一。同時,因此種情形下導致勞動合同無法繼續履行的原因並非在於勞動者,《勞動合同法》亦明確是公司解散股東員工賠償情況下用人單位終止勞動合同應當向勞動者支付經濟補償。-
公司解散孕婦
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從...
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公司解散的條件和程序是什麼
一、解散程序:其一、成立清算組;其二、通知債權人;其三、註銷登記;其四、公告公司終止。二、解散條件:其一、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;其二、股東會或者股東大會決議解散。《公司法》第一百八十條規定,公司因下列原因解散:(一)公司...
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公司解散哺乳期賠償
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從...
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企業註銷協議還有效嗎
律師解析:企業註銷後協議滿足下列法定有效條件是有效的:1、簽訂協議的主體意思表示真實;2、簽訂協議的主體是具有相應的民事行爲能力人;3、協議的內容不得違反法律法規或公序良俗;4、協議的形式符合法律相關要求;5、法定其他有效條件等。法律依據:《民法典》第一百四...