公司倒閉員工有賠償嗎
公司解散2.24W
有。
公司應當支付的職工補償,除了拖欠的職工工資,還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險,醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
法律依據:《企業破產法》第48條
債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查後列出清單並予以公示。
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企業註銷有哪些流程
律師解析:公司法規定,企業註銷流程有:1、在解散事由出現之日起十五日內成立清算組;2、清算公司債權、債務;3、清算結束後,製作清算報告,並報股東會、人民法院確認;4、申請註銷登記;5、覈准註銷公司登記,收繳營業執照。...
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公司解散債權會消滅嗎
不會。企業解散前應當就債權債務進行清算,若股東未清算即將企業解散,債權人起訴股東。企業解散後依然要對企業解散前的債務承擔清償責任。根據相關規定,清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。法律依據《公司法》第一百八十五條清算組...
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公司可以強制解散的條件是什麼
公司可以強制解散的條件是:(1)公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失;(2)其他途徑不能解決該問題;(3)有持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東申請。在符合上述條件後,公司股東可以請求法院判令公司解散。《中華人民共和國公司法》第一...
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股東失蹤公司解散
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的...