工傷鑑定的程序是咋樣的

（一）職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。
（二）工資科瞭解事故發生經過，並收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑑定表》，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑑定後報處務會研究。
（三）必要時，擬定函件及相關材料，報上級主管部門備案。
（四）根據鑑定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。
（五）其他有關事項本程序中未明確的，按人事工作相關程序辦理。