僱兇殺人如何量刑

在我的生活中，有很多的人如果和他人產生糾紛，這個時候如果僱用他人去傷害他人的話，就可能會構成故意殺人罪，那麼僱兇殺人是否屬於故意傷人罪？相關的規定是怎樣的？下面，爲了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。

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僱兇殺人致人重傷如何量刑

這種情況是構成故意殺人罪還是故意傷害罪，是有本質區別的。如果僱主和兇手只是想教訓別人一下，沒有殺害對方的意圖和動機，應該認定爲故意傷害罪。如果僱主和兇手有殺死對方的意圖和動機，就構成故意殺人罪了。法律依據：1、《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。2、第二百三十二條【故意殺人罪】故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。