寧德新能源五險一金
法律2.67W
寧德新能源辭職多久可以在進廠
只要員工和單位協商一致,是可以立刻再次建立勞動關係再次入職的。員工正常離職,離職當月一般是不能再次進入該公司。在次月可以再次入職。在法律上並沒有規定員工離職後合適才能再次入職,只要員工和單位協商一致就可以簽訂勞動合同,建立勞動關係。如果員工被單位辭退,那麼單位會保存員工的檔案兩年以上,那麼員工再次入職至少要等兩年以上纔有可能。在企業實際操作過程中,因爲員工當月工資需要在一個工資支付週期內結算,員工當月離職後,如果當月再次入職,會導致單位工資計算出現問題,可能將員工以前上班考勤覆蓋掉,無法計算員工當月離職前工資。離職員工需要在單位將當月工資計算完畢之後,次月再次入職。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。-
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