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勞動仲裁有時間限制嗎

　違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

勞動爭議申請仲裁的時效期間爲1年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制，但勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。

勞動能力鑑定申請有效期15天，以上便是“勞動仲裁有時間限制嗎”的相關回答，希望能幫到你。