工作十七年沒簽勞動合同

沒簽勞動合同需要工作交接嗎

不需要。 未簽訂勞動合同，就已經是違法行爲。在未簽訂勞動合同下使用勞動力，屬於違法行爲，需要賠償勞動者一定的補償。如果公司不補償，勞動者可以提起法律訴訟。此外，在未簽訂勞動合同的情況下，勞動者提出辭職不會賠償。 法律依據《勞動合同法》。