試用期員工月度評估表
法律1.58W
請問試用期員工月度評估表應該怎麼寫?
自我評估表要從三個方面着手: (一)、工作業績:包括 1.工作目標完工程度:是否出色完成領導交的工作,達到目標(精確、徹底),得到認可 2.工作效率:是否能及時按計劃完成各項工作任務,時效性高 3.工作創新:分析現有工作,提出合理化建議並取得良好效果 (二)、工作態度:包括 1.積極性:熱愛本職工作,有高標準做好職務範圍內業務工作的熱情 2.紀律性:是否遵守公司各項規章制度及上級指示,忠於自已的職務,表裏一致的進行工作 3.工作意識 4.責任感:自覺把握在組織中的角色,執行任務時,遇到困難不屈不撓完成工作的意志,對自己的工作行 爲表示負責的態度 (三)、工作能力:包括 1.基本知識、技能:是否具有紮實的專業技術和豐富的實踐經驗,並在日常工作中充分發揮、運用 2.執行能力:能否理解工作要求,動手、實際操作能力強,處理靈活,獨立承擔本職工作範圍內的工作任務 3.學習能力:勤奮好學,努力學習各項與工作相關的工作技能,更好的完成工作任務 4.表達溝通:能否根據對方的心理,抓住重點,巧妙的使人接受意見,交流無間 寫完以上的內容,一份評估表就差不多了 以上是對試用期員工月度評估表應該怎麼寫的回答,希望對您有幫助。-
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