勞務派遣需要交企業年金嗎

勞務派遣工齡怎麼算

《勞動合同法實施條例》第10條規定：

勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算爲新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。所以在實施條例頒佈之後，勞動者再被派遣的，工齡仍然連續計算。