勞動法年薪十三薪
法律2.58W
勞動法中職工年薪包括福利嗎
1、年薪是包括福利的,年薪主要包括年度固定工資、年度效益工資、長期效益獎勵、社會保險、職工福利、職務消費等內容。年薪是年度固定工資,年度固定工資是經營者的“保底”收入,它不與企業業績掛鉤,而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定
2、年度固定工資具有“按勞付酬”的性質,年初確定具體金額後,按月以現金的形式發放。年薪是實施激勵的基本保證,是以年固定報酬額爲基數分月發放的報酬,在形式上等同於月薪。
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