融資關閉
法律2.68W
企業關閉
法律上沒有解散補償金的說法。礦被關閉時一個客觀事實,造成不能繼續經營的可能這說明,礦被關閉是解除勞動合同的原因,當然這也是勞動合同法規定單位可以解除合同的理由。但是,解除合同後,可能涉及到你的經濟補償金、賠償金、雙倍工資、社保等權益的主張,不能一概而論,要具體問題具體分析。另外,你要儘快的主張,因爲在法律上有一年的時效限制,超過了1年內,你將可能面臨不能有效主張自己的權益。另外,這是勞動糾紛,應當勞動仲裁前置。還有,你與單位是事實勞動關係還是書面勞動關係,要是是事實勞動關係,建議最好律師儘快介入,以便收集證據證明構成勞動關係。-
你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸
你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸關於交通肇事逃逸,法律上是有嚴格的認定條件的,首先構成交通肇事逃逸的前提是事故後果需要達到構成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情節輕微、無人員傷亡、負次要或者次要以下責任、無重大財產損失的,是不構成交通肇事罪,不構...
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我想問一下關於喝醉酒犯罪未遂判幾年
我想問一下關於喝醉酒犯罪未遂判幾年這要看觸犯的是什麼罪名。當事人醉酒犯罪未遂,其中醉酒不影響量刑,但犯罪未遂會比照既遂從輕或減輕處罰。《中華人民共和國刑法》第18條規定【特殊人員的刑事責任能力】醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。第23條規定【犯罪未遂】已...
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我想問一下針對喝酒沒喝醉駕駛機動車會怎麼
我想問一下針對喝酒沒喝醉駕駛機動車會怎麼2、第一次飲酒駕駛被處罰過,再次飲酒後駕駛的,直接吊銷機動車駕駛證,處10日以下拘留,加罰款1000元以上2000元以下罰款。3、如果駕駛的是營運機動車的,比普通機動組更嚴重,直接吊銷機動車駕駛證並且5年內不得重新取得機動車...
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交通傷殘鑑定五級賠償標準
交通傷殘鑑定五級賠償標準根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,應當...