廈門底薪和加班費
底薪裏面可以包含加班費嗎
勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行,在該規定中的第十二條規定:在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付勞動者的工資,早剔除下列各項以後,不得低於最低工資標準:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;
從上面的法律條文中,可以得知加班費屬於延長工作時間的工資,是不包含在最低工資裏面的。當然,在實踐中,用人單位在計算勞動者的最低工資的時候會參照具體的法律規定,以及加班加點等共同計算出勞動者的勞動報酬。
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