企業與個人簽訂勞務合同
法律1.88W
依據我國相關法律的規定,勞動者與用工單位建立勞務關係的,可以簽訂勞務合同,約定報酬、勞務期限等內容,那麼個人與個人簽訂的勞務合同有效嗎?下面由本站網小編爲讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。
精選律師 · 講解實例
請問企業能否與個人簽訂勞務合同呢?
勞務工沒有人身約束性,說好要乾的事,幹完即給錢,如請阿姨打掃;勞動合同有人身約束性,員工要受用人單位勞動紀律的約束;勞務合同一般是幹完就給錢的,一週一算工資比較多,而勞動合同一般是一月給工資;勞動者可以與多個單位簽訂勞務合同,而一般只能與一家用人單位簽訂勞動合同;勞務合同受合同法調整,而勞動合同受勞動合同法和勞動法調整;勞務合同一般沒有其他福利,而勞動合同一般會對福利做出約定(保險,工傷,休息休假等)。-
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