工作時長具體超過多少小時算違法

1、工作時長一般超過1個小時算違法。我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。若用人單位需要延長工作時間的，一般不超過一小時。
2、法律依據《中華人民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。