工傷一隻腳骨折怎麼賠
法律3.1W
腳骨折工傷怎麼賠
你好,這個要看具體情況的。本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定爲工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據證明雙方存在勞動關係,也可以申請工傷認定;其法律依據是工傷保險條列第14條的規定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,可以認定爲工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認與員工存在勞動關係,而勞動者又沒有證據證明勞動關係的存在,則可以按僱傭關係中人身損害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項目有醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、被撫養人的生活費、精神損失費等,這兩種處理方式都可行,建議委託你們當地律師幫你們計算上面就是腳骨折工傷怎麼賠問題的回答,有什麼問題可以聯繫我們。
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