單位不續簽勞動合同,應該怎麼賠償?
勞動合同不續簽賠償問題應該怎麼算?
勞動合同不續簽賠償問題參考一下解答。合同到期不續簽分兩種情形。 若單位不續簽,有經濟補償,若個人不續簽,要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。 一.合同到期如何續簽 1、勞動合同到期續簽的,雙方可以另行訂立書面勞動合同,或者簽署《續訂勞動合同協議書》,不能以單方面的通知函代替。 2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續簽,而員工個人仍在單位工作,則公司不僅需要支付雙倍工資,而且還存在一年後與勞動者形成無固定期限勞動合同,以及日後辭退應支付雙倍經濟補償金的風險。
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