同一事項合同簽訂順序效力

簽訂實習合同注意事項

應注意實習期限、日工作時間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣，合同內容要仔細看清楚尤其是細則。 簽訂實習合同應注意以下問題： 1、實習期間，各種補貼是否享受，如車補，餐補，通信補。 2、實習期間的工資結算時間，不能超過實習開始後十天。如果實習結束，必須在三天內結算。 3、實習期間是否加班，原則不加班，如果加班必須要有報酬。 4、實習期間，如果與預期工作環境，工作內容有較大差別時，有權提出修改實習期限。 5、實習期間，不能六天上班。 6、實習期間的考勤，是否享受全勤獎勵。 7、實習期間，請假制度如何定，是否是按照公司規定的每月的請假天數，是否扣薪。 8、實習期間，不能接受公司極重要工作以及開發週期很長的工作，以免爲將來實習後帶來事務糾纏。 9、實習期間，有進行相關技術學習的權利。 10、實習期間，應有合理的作息時間，中午是否午休時間。