工傷鑑定前能上班
法律1.41W
工傷鑑定前能上班嗎?需要什麼程序呢??
關於工傷鑑定前能上班這個問題,工傷職工停止工作治療工傷的額時間,稱爲停工留薪期,停工留薪期工資福利待遇按照正常上班一樣的標準,由用人單位支付。停工留薪期的時間,按照醫療機構書面證明確認,按醫療機構書面證明應當恢復工作的,無論工傷認定是否下來,勞動能力鑑定是否有結果,工傷職工都應當恢復工作。-
投資案件民事起訴狀
案件民事起訴狀你好,案件民事起訴狀包括5部分,格式如下。1、行政訴訟起訴狀的格式:(1)標題。寫明行政起訴狀。(2)首部。必須分別寫明原告和被告的有關情況。原告要寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、地址等情況,由於人民法院受理行政訴訟案有管轄的範圍,被告欄要寫明被...
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車輛輕微剮蹭如何處理
車輛輕微剮蹭如何處理髮生輕微剮蹭後,要按照以下流程處理:第一,對事故現場拍照,並且挪車。拍照是快速處理重要的證據,將車挪到不影響交通的地方停好,之後打開雙閃、在適當的距離設置安全警告裝置。第二,報交警和保險公司。打110報警電話和保險公司的理賠電話。第三,到...
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酒精含量143毫克開車會怎麼判
酒精含量143毫克開車會怎麼判1、醉駕,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的...
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酒精含量138毫克開車會怎麼判
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