機關幹部死亡撫卹金
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
離休老幹部死亡撫卹金由誰繼承
1、若死者所在單位對撫卹金的給付對象有規定,就按規定處理;
2、若沒有對給付對象作出規定的,就應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割時,在法律上屬於對共有財產的析產。
近親屬主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
3、在司法實踐中,對撫卹金的分割,是參照遺產繼承順序和比例來處理的(但不是遺產)。
撫卹金雖不屬於遺產,但在處理時仍會按遺產繼承人的順序進行分配,我國《繼承法》第10條規定:第一順序繼承人是配偶、父母、子女。
其他近親屬是第二順序繼承人,只有在沒有第一順序繼承人時,撫卹金纔在第二順序繼承人中分配。
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