打人肇事逃逸應該怎麼處罰
一、打人肇事逃逸應該怎麼處罰
交通肇事後又打人則屬於另起犯意,如果因該打人行爲構成輕傷以上,則構成故意傷害罪。則交通肇事罪與故意傷害罪數罪併罰。交通肇事逃逸屬加重情形,三至七年。故意傷害一般是三年以下有期徒刑,重傷以上三至十,情節特別嚴重十以上。
如果鑑定是輕微傷,公安機關對打人者進行治安處罰,並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。 《治安管理處罰法》第四十三條:“毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結夥毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。”
如果鑑定結果是輕傷,公安機關應當立案偵查,追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案,可以向人民法院提起刑事自訴,要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴,都可以同時提起附帶民事訴訟,要求對方賠償醫療等費用。
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
民事賠償的範圍,根據【最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
綜上所述,如果在行進過程中發生意外,例如交通事故,發生人員傷亡的情況一定不能肇事了還選擇逃逸,我國法律明文規定了職工在工作時間前後發生意外算作工傷的情形。受到傷害要去到專業的鑑定機構鑑定傷害級別,從而進行索賠。
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