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關於正當理由的知識精選

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  • 低價股權轉讓原因說明正當理由有哪些?

    低價股權轉讓原因說明正當理由有哪些?

    【為您推薦】平武縣律師沙縣律師永昌縣律師喀什市律師隆昌縣律師習水縣律師上饒縣律師在公司經營發展過程中,由於公司經營狀況、國家形勢政策或者股東個人資金等發生變化,股東可能想要轉讓股權,甚至在某些情況下需要低價...

  • 用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位能扣工資的正當理由有哪些總結勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定,以下情形為用人單位扣減工資的正當理由:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人...

  • 無正當理由變更或者終止基礎交易合同行為對保理人的效力如何

    無正當理由變更或者終止基礎交易合同行為對保理人的效力如何

    無正當理由變更或者終止基礎交易合同行為對保理人的效力如何應收賬款債務人接到應收賬款轉讓通知後,應收賬款債權人與債務人無正當理由協商變更或者終止基礎交易合同,對保理人產生不利影響的,對保理人不發生效力。風險提...

  • 勞動法辭退的正當理由有哪些

    勞動法辭退的正當理由有哪些

    一、勞動法辭退的正當理由有哪些可以辭退員工的正當理由是《勞動合同法》規定的,根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(...

  • 拒絕收房的正當理由有哪些

    拒絕收房的正當理由有哪些

    一、拒絕收房的正當理由有哪些1、未取得《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》、《竣工驗收備案表》的;2、開發商無故比原合同約定延遲交樓,經購房人催告後超過三個月交房的;3、開發商未經有關部門批准,擅自改變房屋...

  • 無正當理由可辭退員工嗎

    無正當理由可辭退員工嗎

    無正當理由可辭退員工嗎勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位...

  • 普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎

    普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎

    普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退...

  • 正當理由是什麼意思

    正當理由是什麼意思

    正當理由是什麼意思正當理由指的是自然災害這一類不可抗拒的意外事故和法律上認為申請人不能克服的障礙和其它特定事項。被視為屬於不可抗拒的原因有水災、地震、海嘯、雷擊、風災、戰爭、政變、禁運、封鎖、通訊中斷...

  • 連續三年未使用商標的正當理由

    連續三年未使用商標的正當理由

    撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書模板撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書申請人名稱:申請人地址:郵政編碼:聯絡人:電話(含地區號):傳真(含地區號):代理組織名稱:商標註冊人:商標註冊名:商標名稱:類別:撤銷商品/服務專案:撤銷...

  • 構成拒絕受領的正當理由是什麼

    構成拒絕受領的正當理由是什麼

    構成拒絕受領的正當理由可以是:1、債權人受到了不可抗力的影響。2、債權人遇到了難以克服的意外情況,無法受領。3、債務人交付的標的物存在嚴重質量問題,甚至與合同約定根本不符4、債務人遲延交付致使不能實現合同目的。...

  • 原告無正當理由不出庭法院對合同糾紛案怎麼判

    原告無正當理由不出庭法院對合同糾紛案怎麼判

    一、原告無正當理由不出庭法院對合同糾紛案怎麼判?原告無正當理由不出庭的,一般法院會按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決。《民事訴訟法》第一百四十六條原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭...

  • 攝影培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    攝影培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    攝影培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可...

  • 申請延期開庭的正當理由有哪些

    申請延期開庭的正當理由有哪些

    我國民事訴訟法規定了一下幾種延期開庭的情況:一是必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的。二是當事人臨時提出迴避申請的。三是需要通知新的證人到庭,調取新的證據,重新鑑定、勘驗,或者需要補充調查的。...

  • 管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定

    管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定

    管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定在破產程式中,管理人任職的專業性、負責性和連續性是保證破產程式順利、高效進行的前提和基礎。為此,企業破產法在規定了管理人任職的一系列條件和善良管理人...

  • 街舞培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    街舞培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    街舞培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 無正當理由辭退屬違法解僱嗎

    無正當理由辭退屬違法解僱嗎

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?

    有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?

    一、有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?不需要支付賠償,根據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)...

  • 補課機構有正當理由不退費還能退費嗎

    補課機構有正當理由不退費還能退費嗎

    補課機構有正當理由不退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動指導1、如果培訓機構一直不退費可以...

  • 出庭作證的證人無正當理由

    出庭作證的證人無正當理由

    勞動合同有法律效力嗎一、勞動合同有何法律特徵勞動合同亦稱勞動契約,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,依法協商達成的規範雙方權利和義務的協議。勞動合同是確立勞動關係的法律形式。勞動合同除了具有合同的共同...

  • 游泳培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    游泳培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    游泳培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 不交物業費的正當理由

    不交物業費的正當理由

    根據《物業管理條例》,有八種情況業主是有正當理由可以拒絕繳納物業費的:一、物業費的收取應該從業主收到收樓通知書之日算起,而不應該從購房合同寫明的交樓日期算起。如果開發商沒有通知業主收樓,因此延遲收樓的,業主可以...

  • 出租人無正當理由提前解除房屋合同會承擔違約責任嗎

    出租人無正當理由提前解除房屋合同會承擔違約責任嗎

    一、出租人無正當理由提前解除房屋合同會承擔違約責任嗎?會承擔的;當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據《民法典》第五百七十七條當事人...

  • 公司無任何正當理由辭退員工

    公司無任何正當理由辭退員工

    怎麼證明兩家公司無任何關聯到工商局查詢兩家公司的詳細資訊,看經濟上是否有股權關係,另外看法人代表以及其他股東是否相同或存在利益關係。有下列關係之一的公司、企業和其他經濟組織你為關聯企業:在資金、經營、購銷等...

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