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關於正當理由的知識精選

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  • 成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 公司無正當理由辭退

    公司無正當理由辭退

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎

    美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎

    美術補習班有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可...

  • 沒有正當理由辭退

    沒有正當理由辭退

    有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裡,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來...

  • 勞動法規定無正當理由辭退員工補償

    勞動法規定無正當理由辭退員工補償

    勞動法規定辭退員工補償標準根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...

  • 連續三年未使用商標的正當理由

    連續三年未使用商標的正當理由

    撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書模板撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書申請人名稱:申請人地址:郵政編碼:聯絡人:電話(含地區號):傳真(含地區號):代理組織名稱:商標註冊人:商標註冊名:商標名稱:類別:撤銷商品/服務專案:撤銷...

  • 用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位不正當理由解除勞動合同

    用人單位能扣工資的正當理由有哪些總結勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定,以下情形為用人單位扣減工資的正當理由:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人...

  • 無正當理由離婚訴訟要承擔法律責任嗎

    無正當理由離婚訴訟要承擔法律責任嗎

    在打官司的過程中,最終的判決結果肯定對當事人來講是很重要的。但為了避免出現司法資源浪費的情況,訴訟過程裡面肯定都是要提供一定的證據才行,不過這也避免不了出現那種無正當理由起訴的情況。那實踐中,當事人一方無正當...

  • 增加撫養費的正當理由有哪些

    增加撫養費的正當理由有哪些

    一、增加撫養費的正當理由有哪些子女要求增加撫養費有下列情形之一,父親或母親有給付能力的,應予支援。(1)原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;(2)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數額的;(3)有其他正當理...

  • 普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎

    普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎

    普通話培訓班有正當理由拒絕退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退...

  • 勞動法中的正當理由

    勞動法中的正當理由

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項有其它正當理由需要變更的這是個...

  • 證人無正當理由未到庭作證

    證人無正當理由未到庭作證

    被告人無正當理由拒不到庭雖經人民法院對被告人的“兩次合法傳喚“,還要看被告人沒有到庭有無正當理由。所謂正當理由除不可抗拒的自然災害等理由外,還應考慮當事人遇到的其他困難。如被告人有緊急公務需要處理等。但有...

  • 子女撫養權變更正當理由

    子女撫養權變更正當理由

    孩子撫養權變更問題、子女撫養權變更的條件根據《關於審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第16條規定,一方要求變更子女撫養權,有下列條件之一的,人民法院應予支援:1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無...

  • 道路交通違法行為人無正當理由逾期未接受處理的

    道路交通違法行為人無正當理由逾期未接受處理的

    交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

  • 有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?

    有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?

    一、有正當理由辭退員工補償需要支付嗎?不需要支付賠償,根據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)...

  • 沒有正當理由辭退員工

    沒有正當理由辭退員工

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 公司無任何正當理由辭退員工

    公司無任何正當理由辭退員工

    怎麼證明兩家公司無任何關聯到工商局查詢兩家公司的詳細資訊,看經濟上是否有股權關係,另外看法人代表以及其他股東是否相同或存在利益關係。有下列關係之一的公司、企業和其他經濟組織你為關聯企業:在資金、經營、購銷等...

  • 商標三年不使用正當理由

    商標三年不使用正當理由

    商標撤銷三年不使用證據的要求是什麼商標註冊人提供的證據應要求真實、有效、合法。注意因為是連續三年停止使用,所以註冊人在提交證據時需要證明近三年連續使用的證據,之前的都屬於無效證據,即便提交也不會被國家商標局...

  • 補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

    補課機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可...

  • 無正當理由變更或者終止基礎交易合同行為對保理人的效力如何

    無正當理由變更或者終止基礎交易合同行為對保理人的效力如何

    無正當理由變更或者終止基礎交易合同行為對保理人的效力如何應收賬款債務人接到應收賬款轉讓通知後,應收賬款債權人與債務人無正當理由協商變更或者終止基礎交易合同,對保理人產生不利影響的,對保理人不發生效力。風險提...

  • 化妝培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    化妝培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

    化妝培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費...

  • 公司無正當理由辭退員工賠償金額

    公司無正當理由辭退員工賠償金額

    無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 商標不使用正當理由

    商標不使用正當理由

    有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裡,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來...

  • 因為小區發生偷盜事件,是否可以成為拒交物業費的正當理由

    因為小區發生偷盜事件,是否可以成為拒交物業費的正當理由

    因為小區發生偷盜事件,是否可以成為拒交物業費的正當理由不能。1、業主應當按照約定向物業服務人支付物業費。2、物業服務企業應當協助做好物業服務區域內的安全防範工作發生安全事故時,物業服務企業在採取應急措施的同...

  • 被告經合法傳喚無正當理由拒不到庭怎麼辦?

    被告經合法傳喚無正當理由拒不到庭怎麼辦?

    一、被告經合法傳喚無正當理由拒不到庭怎麼辦?被告經合法傳喚無正當理由拒不到庭的,如果是必須到庭的被告,可以拘傳,如果不是必須到庭的被告,可以缺席判決。法律依據:《民事訴訟法》第一百零九條人民法院對必須到庭的被告,...