養老保險退休時間
養老保險2W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
自由職業者養老保險退休時間跟職工養老保險退休時間一樣嗎?
自由職業者養老保險退休時間跟職工養老保險退休時間不一樣。自由職業者養老保險退休時間為男60週歲、女55週歲;職工養老保險退休時間時間為男60週歲、女50週歲;法律依據:國務院國發〔1978〕104檔案規定:符合下列條件之一的,可以享受退休待遇:男年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲靈活就業人員法定退休年齡主要是各統籌地區出臺的檔案規定的。例如,河北省人民政府《關於印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》(冀政〔2006〕67號)第17條規定:其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員,年滿55週歲時方可辦理領取養老金手續。男參保人員退休年齡為60週歲方可辦理領取養老金手續。-
城鎮養老保險現狀
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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沒辦養老保險接續
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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養老保險繳費比例是怎麼樣的?
一、養老保險繳費比例是怎麼樣的?企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。《社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金...
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領取養老金的條件有哪些
勞動者在退休之後,符合規定條件的,則可以每月按時領取一定數額的養老金。但並不是說只要職工退休就能領取養老金的,還需要滿足法律中規定的領取養老金的條件才行。那到底這個條件有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、領取養老金的條件有哪些國務院《關於深化...