遇到工傷自己如何處理?
工傷認定律師解答7.75K
律師解析:出現工傷處理具體如下:
1、先送往醫院治療;
2、進行工傷認定;
3、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟;
4、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定;
5、依據鑑定等級依法獲得賠償。法律依據:《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
1、先送往醫院治療;
2、進行工傷認定;
3、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟;
4、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定;
5、依據鑑定等級依法獲得賠償。法律依據:《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
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發生勞動工傷糾紛該怎麼處理?
律師解析:在遇到工傷糾紛時,按以下程式處理:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程式);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);4、根據鑑定結果進行勞動...
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未簽訂勞動合同,在工作中受傷了怎麼辦
律師解析:未簽訂勞動合同,但是在工作中受傷了的,員工可以要求單位為其申請工傷認定,並向社會保險行政部門提交工傷認定申請表、雙方存在勞動關係的證明等材料;如果單位不申請的,則員工可以在規定期限內自行申請,並提交所需的材料。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職...
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下班時間出現交通事故算工傷嗎?
律師解析:在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的,可以認定為工傷。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形。上下班途中,因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬於工傷。因此,在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的,可以...
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最新交通事故工傷認定程式該咋呢
律師解析:1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起,應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《職工申請工傷認定登記表》,申請工傷認定。2、勞動和社會保障行政部...