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工傷認定律師解答

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  • 10級工傷不賠償怎麼辦?

    10級工傷不賠償怎麼辦?

    律師解析:1、先申請工傷認定,企業作為申請人,在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。職工作為申請人,在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。提醒注意:要是企業沒在規定的30日內申請...

  • 中止工傷認定的情形有哪些

    中止工傷認定的情形有哪些

    律師解析:中止工傷認定的情形:(一)作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據,而尚未作出結論的;(二)發現勞動關係存在爭議且無法確認,當事人依法申請勞動仲裁的;(三)法律規定的其他情形。法律依據:《工傷認...

  • 裝修工傷糾紛怎麼處理

    裝修工傷糾紛怎麼處理

    律師解答:依法處理。律師解析:裝修工傷糾紛依法處理即可。第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五步,申請勞動仲裁,索賠...

  • 沒有勞動合同工傷可以賠償嗎

    沒有勞動合同工傷可以賠償嗎

    律師解析:沒有勞動合同能要求工傷賠償。雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇。根據法律規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害...

  • 勞動糾紛該如何進行工傷認定

    勞動糾紛該如何進行工傷認定

    律師解析:向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認定申請時限。用人單位申...

  • 工傷認定流程是那些

    工傷認定流程是那些

    律師解析:1、申請,單位應當在一個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查,接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定,勞動保障行政部門,一般是於60日內作出認定,並通知申...

  • 工傷證明材料?

    工傷證明材料?

    律師解析:我國工傷保險條例規定:提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書,或者職業病診斷鑑定書。工傷認定申請表應當...

  • 工傷糾紛被告拖延時間怎麼辦

    工傷糾紛被告拖延時間怎麼辦

    律師解析:非因職工本人原因造成超過申請時限的,應當受理。被告一般為用人單位,用人單位可能會惡意拖延時間。受傷害職工申請工傷的期限為一年,從受傷之日算起。但在工傷處理中,發生了很多現實問題,最突出的是,用人單位為了減...

  • 用人單位不認為是工傷的由什麼承擔舉證責任?

    用人單位不認為是工傷的由什麼承擔舉證責任?

    律師解析:用人單位不認為是工傷的由用人單位承擔舉證責任。社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書...

  • 員工早退遭意外可以認定工傷嗎

    員工早退遭意外可以認定工傷嗎

    律師解析:員工早退遭意外,如果本人非主要責任,可以認定工傷。上下班途中,包括在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路...

  • 申領工傷待遇的流程是如何的?

    申領工傷待遇的流程是如何的?

    律師解析:申領工傷待遇的流程如下:自工傷事故發生之日起30日內,企業要進行工傷認定申請,超過30日後才進行工傷認定申請的。從工傷事故發生到工傷認定申請之日的工傷待遇由企業承擔。職工因工傷亡,在市醫務勞動鑑定機構作出...

  • 工傷醫療期爭議糾紛怎麼處理?

    工傷醫療期爭議糾紛怎麼處理?

    律師解析:首先進行工傷認定。如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷...

  • 工作時間內受傷不得認定工傷情節有哪些

    工作時間內受傷不得認定工傷情節有哪些

    律師解析:工作時間不得認定工傷情節有:1、以下情節即使在工作時間也不能認定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。2、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故...

  • 沒有買社保,能否申請工傷認定,如何申請

    沒有買社保,能否申請工傷認定,如何申請

    律師解析:沒有買社保也可以申請工傷認定,申請的方法:有職工或者及其近親屬在事故發生之日起一年內,向勞動行政部門申請工傷認定在認定為工傷之後,由用人單位支付工傷保險待遇,如果用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付...

  • 工傷認定怎麼認定

    工傷認定怎麼認定

    律師解析:工傷認定的具體流程:(一)、詳細聽取受傷職工事發經過陳述,並作相應談話記錄,並要求委託人簽字,主要記錄以下內容:1、受傷職工身份情況;2、用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱);3、何時建立勞動關係,有無簽訂勞...

  • 勞動合同到期後未續簽遭遇工傷怎麼辦

    勞動合同到期後未續簽遭遇工傷怎麼辦

    律師解析:勞動合同到期後未續簽遭遇工傷,如果雙方只是未籤合同但仍然繼續用工的,則用人單位依法及時為勞動者申請工傷認定,並在領取工傷認定書後依法為勞動者申請工傷賠償;如果單位逾期不申請的,則勞動者一方可以依法自行提...

  • 怎麼查詢工傷保險待遇糾紛案進度?

    怎麼查詢工傷保險待遇糾紛案進度?

    律師解析:若本人沒有收到書面的工傷認定通知書,可以到原用人單位或當地的社會保險基金管理局查詢結果。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親...

  • 工傷認定範圍的十種情形

    工傷認定範圍的十種情形

    律師解析:工傷認定的範圍包括:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴...

  • 工傷糾紛怎麼訴訟

    工傷糾紛怎麼訴訟

    律師解答:可按照民事侵權起訴賠償。律師解析:合同糾紛起訴需要明確以下:一、管轄法院1.如合同明確約定具體管轄法院,則向該法院起訴2.合同未約定管轄法院,則由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄二、起訴的條件1.要有明...

  • 四級重大事故的劃分?

    四級重大事故的劃分?

    律師解析:1.特別重大事故:造成30人以上死亡,或100人以上重傷(包括急性工業中毒),或1億元以上直接經濟損失;2.重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重傷,或5000萬元以上1億元以下直接經濟損失;3.較大事故:造成...

  • 傷到哪些程度算工傷?

    傷到哪些程度算工傷?

    律師解析:工傷不是按照受傷程度來認定的,而是根據法定情形來確定的,只要勞動者有下列情形之一的,認定為工傷:1、因工受傷或者患有職業病的;2、勞動者在工作時間和崗位內,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;3、在搶...

  • 手指斷了又結上算不算工傷

    手指斷了又結上算不算工傷

    律師解析:要看是在哪裡斷的,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害,在工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中,受到機動車事故傷害的才算工傷,否則不是工傷...

  • 工傷如果沒有勞動合同怎麼辦

    工傷如果沒有勞動合同怎麼辦

    律師解析:先證明勞動關係,在進行工傷認定。沒有勞動合同,勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係,如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關係的材料。這些證據材料可以是書面證據,也可能是證人證言、錄...

  • 勞動糾紛該怎樣進行工傷認定

    勞動糾紛該怎樣進行工傷認定

    律師解析:向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認定申請時限。用人單位申...

  • 未被認定工傷怎麼申請賠付

    未被認定工傷怎麼申請賠付

    律師解析:如果不被認定工傷,可以要求責任人承擔侵權賠償,賠償專案包括醫療費、護理費、交通費、營養費等。申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法...