工傷保險費怎麼用
工傷保險報銷流程
1、用人單位應該在30日內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請,可以自己寫一份工傷認定進行申請,向當地勞動局申請工傷認定。需要提交材料:工傷認定申請表;與用人單位的勞動關係證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、等勞動局做出工傷認定決定。
4、受傷員工去資質齊全的醫院進行傷殘鑑定。
5、將醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位,勞動局會下發一份“工傷認定通知書”給用人單位。
6、進行賠償。
《工傷保險條例》第十七條
《工傷保險條例》第十八條
《工傷保險條例》第二十九條
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用人單位未參加工傷保險其工傷職工的工傷待遇由哪裡支付?
律師解析:依照《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險基金和用人單位依...
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工傷工資是該怎樣算的
律師解析:1、工傷工資依據勞動者原工資待遇計算。2、勞動者發生工傷事故,需要停工留薪的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得...
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裝修工違規工傷糾紛咋解決
律師解答:依具體情況。律師解析:裝修意外中的責任認定一般以雙方簽訂的合同為依據。如果業主是直接僱傭裝修工人進行裝修,那麼業主和裝修工人之間形成僱傭合同關係。這種情況下,裝修工人發生工傷事故,由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或...
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2018新的工傷賠償標準
律師解析:(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資...