勞動合同的委託代理人簽字
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解例項
合同委託代理人簽字有效嗎
需要看具體情況。簽訂合同時,委託代理人並沒有當事人的授權書,但是加蓋了單位公章,是否有效,要根據合同內容和簽訂雙方簽訂:如果合同強調必須有加蓋賣方單位公章的授權委託書,才能確認代理行為有效,或者簽訂合同是委託代理人,其事後也沒有授權,那麼合同無效。
依據《中華人民共和國合同法》。
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檔案代管合同
檔案代管合同甲方:___________________________乙方:___________________________根據國家有關法律規定,本著雙方互惠互利,共同發展的原則,經甲方、乙方雙方協商,特訂立本協議,以便雙方共同遵守。一、乙方自願將檔案、資料寄存在甲方。二、乙方寄存的檔案、資料所屬年...
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人事代理合同書
人事代理合同書代理機構:___________(簡稱甲方)委託人:_____________(簡稱乙方)根據省人事代理暫行辦法的規定,甲、乙雙方經協商一致,訂立本人事代理合同如下:一、甲方接受乙方人事代理委託,代為乙方提供人事代理服務。二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月___...
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勞動合同保管時間
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...
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勞動合同保管時限
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...