勞務輸出方案範本專業版
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甲方:
負責人:
地址:
電話:
乙方:
負責人:
地址:
電話:
為推動甲乙雙方專案合作的高效執行,甲方輸出部分員工到乙方工作。經甲、乙雙方協商一致,達成員工勞務輸出方案如下:
{子問題開始}一、勞務輸出期限
從______年______月______日起至______年______月______日止。
{子問題開始}二、勞務輸出職工的工作地點、工作崗位
1、工作地點:乙方公司。
2、工作崗位:由乙方根據需求和員工技術進行崗位分配。
{子問題開始}三、甲方的權利義務
1、勞務輸出職工為甲方在冊員工,由甲方與其簽訂個人勞動合同,並辦理各項社會保險。
2、甲方承擔勞務輸出職工企業部分的各項社會保險費。
3、勞務輸出職工的工傷、生育等事宜,由甲方負責向勞動部門申報。
4、甲方可隨時瞭解乙方用工情況,乙方應予配合。
{子問題開始}四、乙方的權利義務
1、乙方應執行國家勞動標準,提供符合規定的勞動條件和勞動保護。
2、乙方負責對勞務輸出職工的安全監管,對安全責任負責。
3、對勞務輸出職工進行工作崗位所必需的培訓,費用由乙方承擔。
4、乙方有權按照規章制度對勞務輸出職工進行考核獎懲。乙方應將重大的考核獎懲的相應材料轉發甲方一份。
5、乙方有權根據生產管理需要,決定增加或減少甲方勞務輸出職工人數。乙方將勞務輸出職工退回甲方時,應協商一致,並書面通知甲方,並附退回勞務輸出職工的原由和依據。
{子問題開始}五、工傷處理規定
1、勞務輸出職工在乙方工作期間發生工傷,乙方應積極組織搶救、保護現場,並及時通知甲方。
2、乙方應積極配合甲方處理工傷事宜。
3、工傷認定和勞動能力鑑定結束後,員工不能從事原崗位工作且另行安排適當工作也不能勝任的,乙方將勞務輸出職工退回甲方處理。
4、因工傷而發生的費用,除社保機構按規定支付外,其他費用由乙方支付。勞務輸出職工工傷期間,其工資福利等待遇按乙方及法律相關規定支付。
{子問題開始}六、勞務輸出相關約定
1、甲、乙雙方對勞務輸出職工進行變更的,要相應修改職工名單,並由雙方簽字蓋章。
2、乙方根據生產管理的需要退回勞務輸出職工,或者甲方需提前招回勞務輸出職工,應提前_______個工作日書面通知對方,並協商一致。
3、甲方承擔勞務輸出職工的用人單位義務,乙方承擔勞務輸出職工的用工單位義務。
{子問題開始}七、勞務報酬及福利
1、勞務輸出職工的工資標準和福利待遇,按乙方依法制定的標準執行,實行同工同酬。
2、勞務輸出職工的工資,由乙方直接按時發放給勞務輸出職工。
3、勞務輸出職工社會保險和住房公積金及其他費用個人承擔部分,由乙方直接從職工工資中扣劃並轉入甲方賬戶,由甲方代繳。勞務輸出職工個人承擔部分社會統籌和住房公積金扣劃的標準、金額等以甲方通知為準。
4、勞務輸出職工發生生病住院、生育和非因公死亡等情況,乙方應積極配合甲方辦理有關手續。
{子問題開始}八、其他
1、協議履行期間雙方發生爭議,雙方應協商解決,協商不成,可由上級部門協商處理。本協議履行期間,協議內容與國家新的政策法律,不一致的,雙方協商解決。
2、本協議未盡事宜,由雙方簽訂補充協議,與本協議有同等法律效力。
3、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式______份,雙方各執______份。
甲方(簽章):
負責人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽章):
負責人(簽字):
______年______月______日
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