公司不交社保如何維權
根據有關法規,單位應為職工辦理參加社會保險手續,為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
對於職工入職沒有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關係的材料,儲存下來。一旦單位不給辦理社保,可以前往企業所在地的勞動仲裁機構,提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見,職工可以根據仲裁意見,向企業提出補辦、新辦社保要求。
法律依據:《社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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勞動合同中止履行的情形主要有哪些
律師解析:勞動合同中止情形有:1.勞動者應徵人伍或者離職履行國家規定的其他義務的,勞動合同應當中止或者部分中止履行;2.勞動者因被依法限制人身自由而不能履行勞動合同約定義務的,勞動合同可以中止或者部分中止履行;3.用人單位與勞動者協商一致,可以中止或者部分中止...
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辭職後五險一金不交能嗎
律師解答:不可以。律師解析:不可以。1、社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。2、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。3、如果用人單位沒有按照法律規定為勞動者繳納社會保險的,勞動者有權向相關部門進行...
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公司破產擔保是否先於員工工資
律師解析:公司破產擔保先於員工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養...
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現在社保能退嗎
律師解析:不能。《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》出臺,規定退休人員可在參保滿10年地區領養老金,各地都不滿10年在戶籍地領;單位繳費可跨省轉移12%;禁止退保。人力資源社會保障部、財政部關於《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》...