哪些情況下實習期會被延長
對於剛取得駕駛證的人來講,此時會有一個為期一年的實習期,而我國對實習期也是做出了相應限制的。但在一些特殊情況下,可能會導致實習期被延長。那到底哪些情況下實習期會被延長呢?本站小編馬上為你做詳細解答。
一、哪些情況下實習期會被延長
駕駛人在2013年1月1日之後新取得大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的,在實習期內被記6分以上但未達到12分的,實習期延長一年。在延長的實習期內,請注意以下事項:
一是上高速公路需要按規定陪駕;
二是再次被記6分以上會被登出實習的準駕車型;
三是一個記分週期內被記滿12分會被降級;
四是實習期結束後應當參加教育考試。
二、駕駛人違反實習期管理規定,有哪些處罰?
實習期駕駛人違反實習期管理規定的情形主要有三種:
一是在實習期內駕駛公共汽車、營運客車或者執行任務的警車、消防車、救護車、工程救險車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學物品、劇毒或者放射性等危險物品的機動車,或者駕駛機動車牽引掛車。這些車輛有的屬於公共交通工具,有的屬於特種車輛、危險品運輸車輛,公共安全責任重大,《道路交通安全法實施條例》規定實習期駕駛人不得駕駛。
二是在實習期內駕駛機動車上高速公路行駛時,沒有持相應或更高以上車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同指導。
三是未按規定貼上、懸掛實習標誌。如果實習期駕駛人有上述情形之一的,公安交管部門將處以20元以上200元以下罰款。
三、駕照實習期有哪些新規定:
一是將增駕新取得大型客車、中型客車、牽引車等駕駛證的駕駛人一併納入實習期管理。
二是要求在實習期內駕駛機動車上高速公路時,必須由持相應或者更高車型駕駛證3年以上的駕駛人陪同。
三是駕駛證在實習期內有記滿12分記錄的,將予以登出實習車型的駕駛資格。
四是大中型客貨車駕駛人實習期結束後,要參加安全文明駕駛等知識考試,接受交通事故警示教育。
五是大中型客貨車駕駛人在實習期內違法記6分以上的,實習期限延長一年;在延長的實習期內再次記6分以上但未達到12分的,登出其實習的準駕車型駕駛資格。
通過上文的解答,我們知道一般在哪些情況下實習期會被延長,此時實習期的期限就不僅僅是一年了。同時,在是洩氣內,也有一些規定是需要特別注意的,其中就有關於實習期上高速的規定。要是在這方面還有疑問的話,可以直接來電諮詢我們本站的線上律師。
-
公司籌備期與員工構成勞動關係嗎?
律師解答:一般構成。律師解析:一般來說公司籌備期與員工是構成勞動關係的,具體如下:1、發起人是用人單位的,勞動關係成立;2、發起人為自然人的,屬於僱傭關係。3、另外勞動關係的主體一方是勞動者,另一方是用人單位。而該用人單位應是具有法人資質的公司,或具有營業執照...
-
疫情期間被單位解僱瞭如何辦
律師解析:疫情期間被單位解僱的屬於違法解除勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,並且要求用人單位支付賠償金。用人單位單方解除勞動合同(過失性解僱),勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度...
-
公司正常辭退職工會有補償嗎
律師解析:解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金;如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...
-
勞動爭議案件未結單位可以登出嗎
律師解析:產生勞動爭議後,如果申請勞動仲裁或者向人民法院起訴的,公司解散清算期間,由清算組代表公司參與仲裁或者訴訟,勞動爭議案件未結案的,公司清算未結束,不有申請登出登記。發生爭議的用人單位未辦理營業執照、被吊銷營業執照、營業執照到期繼續經營、被責令關閉...