因單方交通事故受傷能否認定為工傷
工傷即因公負傷,指的是職工在工作中,生產勞動中受到傷害。工傷是可以依法獲得一定的賠償和補助。關於工傷的認定,根據我國法律的規定,最主要的判斷標準是員工在受到傷害時,是否是在執行工作任務,如果是在執行工作任務過程中受傷的,可以認定為工傷。
以下幾種特殊狀況也可以認定是工傷:
第一,公司的員工為了維護國家社會公共利益,見義勇為,進行搶險救災救援導致自己受傷的。
第二,公司的員工因為工作任務外出,遭受了交通事故,導致傷害或失蹤。
第三,如果是在上下班途中遭受交通事故發生意外的話,一般也可以算作是工傷,前提是必須在合理時間和合理的路線內,合理時間一般就是說必須在從家到學校所需路程花費的時間範圍內,如果他超過這個時間,一般就不能算作是合理的時間,合理的路線就是從家到學校這一段路程,如果去了其他地方,一般也不能說是合理的路線。
根據我國法律的規定:
如果是交通事故導致工傷的話,規定是在上下班的途中發生的交通事故,火車事故,客車事故等導致傷害的,需要本人不是負主要責任的,這種情況可以認定為工傷,如果本人需要負主要責任的話,一般不認定是工傷。
所以,因為單方交通事故受傷能不能認定為工傷的判斷標準是:
如果是因為在執行工作任務時,因為單方交通事故受傷了,這是可以認定為工傷的,如果是在上下班的途中,單方交通事故是己方需要承擔主要責任的,根據法律的規定,算作工傷的情況需要是己方不需要負主要責任的情況下,所以,這種情況下一般就不算做是工傷。
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