牙齒磕掉一半算不算工傷?
一、牙齒磕掉一半算不算工傷?
可以申請工傷鑑定,根據鑑定等級享受工傷待遇。切牙脫落一顆以上的屬於十級傷殘
門牙脫落就算不算無傷殘等級,也可以享受除傷殘補助金以外的工傷待遇。
只要認定為工傷,那麼受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那麼只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付,員工的工資由單位按月支付。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
二、工傷賠償私了協議如何撒銷
工傷賠償私了協議如果具備以下情形,則可以撤銷:
1、因重大誤解訂立的;
2、在訂立合同時顯失公平的;
3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。
一方或者第三人以脅迫手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
《中華人民共和國民法典》第一百四十七條
基於重大誤解實施的民事法律行為,行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十八條
一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
是否認定為工傷需要根據具體的情況進行認定,工傷認定之後還需要進行工傷傷殘程度的認定,按照傷殘程度進行工傷的賠償,如果工傷賠償私了,想要撤銷,具體的情形包括在訂立合同時顯失公平的,因重大誤解訂立的,違背真實意思的情況下訂立的合同等。
-
工傷認定,勞動關係前提是嗎?
申請工傷認定是以勞動關係的前提嗎?工傷認定、工傷保險責任不以勞動關係為決定前提。工傷認定、工傷保險責任不以勞動關係為決定前提。具體表現是:1、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、會計師事務所等非勞動關係用人單位應當承擔工傷保險責任。2、建...
-
因工作引起的肺癆算不算工傷?
一、因工作引起的肺癆算不算工傷?職工患肺結核病的,由於肺結核病不屬於職業病,故不算工傷。結核病是由結核分枝桿菌引起的慢性傳染病,可侵及許多臟器,以肺部結核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。人體感染結核菌後不一定發病,當抵抗力降低或細胞介導的變態反...
-
工傷認定多長時間申請?
員工在工作期間受到意外傷害的,可以向勞動保障部門申請工傷認定,以獲得工傷賠償。不過,工傷認定是有一定時限的,如果超過一定時間未辦理工傷認定,工傷員工就無法再獲得相應的賠償,給自己帶來損失。那工傷認定多長時間申請?一起通過以下文章作一個詳細瞭解吧。一、工...
-
一般情況下工傷認定多久提出
提出工傷認定申請的,法律中規定需要在規定時間內進行才行,不然就不符合認定情形,那認定部門自然是不會受理申請的。究竟工傷認定多久提出呢?此時要區分一下是誰提出的認定申請才行。下面就讓本站小編來為你做詳細解答吧。一、工傷認定多久提出職工發生事故傷害或...