臉上工傷賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
臉上工傷怎麼賠償
您好,針對您的臉上工傷賠償問題解答如下:職工工傷致臉部劃傷6cm長度 ,經治療留有疤痕,如果瘢痕達到2cm2,則可以評定為十級傷殘;瘢痕面積不足2cm2,則不構成傷殘等級。
職工工傷勞動能力鑑定評定為十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資,勞動關係解除或者終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
職工工傷鑑定不構成傷殘等級的,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇,即治療工傷的費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;停止工作治療工傷期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
【法律條文】:
《中華人民共和國民法典》:
第一千一百七十九條 【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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