耳朵骨折工傷鑑定評殘幾級?
一、耳朵骨折工傷鑑定評殘幾級?
耳朵軟骨骨折屬於輕微骨折,輕微骨折勞動能力鑑定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑑定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2、如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。
二、工傷賠償程式是怎樣的?
1、工傷報告程式
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、工傷認定程式
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程式。
3、工傷鑑定程式
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後),在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
4、協商賠償程式
工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。
綜上所述,工人在幹活的時候被砸傷,導致耳朵軟骨骨折的話,一般可以認定為十級工傷。根據工傷保險條例規定,構成十級工傷,傷殘補助金按照工資的七倍賠償,由於治療發生的費用,如醫療費、護理費及誤工費等,工人都可以得到賠償。
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