廣東高溫補貼有什麼要求?
一、廣東高溫補貼有什麼要求?
廣東發放時間:6月至10月期間。發放標準:每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。法律上用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高溫作業及安排非全日制勞動者從事高溫作業的,按實際從事高溫作業的天數折 算髮放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業人員,則要按月發放全額高溫津貼。
此外,勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經廣東衛生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的,可依法申請工傷認定。經認定為工傷的,享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48時內經搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
二、高溫補貼標準是什麼?
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。
4、高溫津貼的具體標準為:室外作業和高溫作業人員每人每月150元,非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放,在企業成本費中列支。
在廣東,用人單位在高溫條件下要求員工勞動的,都需要支付給員工相應的高溫補貼,不同的地區支付高溫補貼的標準不一樣,在室外工作的員工,每個月可以得到150元的高溫補貼,一共可以獲得5個月,勞動者在工作崗位上中暑的,可以認定為工傷。
-
四川2021年高溫補貼標準是多少?
一、四川高溫補貼標準是多少?四川人社部門規定,用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述範圍內,結合本地實際,合理確定本地區高溫津貼標準,並在10個工作日內報我廳備案。需調整為按月發放高溫津貼的地區,由地級市...
-
蘇州高溫補貼標準的規定是什麼
企業在夏天干脆就通過給職工發放一些防暑降溫的藥品跟清涼的飲品來代替高溫津貼的這種做法比比皆是,高溫補貼發放不到位這是一個很現實的社會問題了。可是要把高溫津貼納入到我國的法律制度當中還有很多實際性的困難,如果職工個人都能夠懂得維權也不會造成現在的...
-
2021江蘇高溫補貼的發放標準是怎樣的?
隨著社會的發展,人們在物質方面可以享受到原來所不具備的條件,比如說夏季人們可以通過空調降溫,以降低身體的不適。但夏季仍然有許多勞動者在高溫環境下工作,對於這部分勞動者,國家制訂了高溫補貼政策。不過各國各地的高溫補貼發放標準是不同的,下面我們來了解一下?...
-
職工沒有高溫補貼如何維權?
按照國家有關規定,企業應該對處於高溫環境中工作的職工發放高溫補貼,具體的標準可以參考當地政策。現在大部分地區都是規定企業按月發放高溫補貼,一般是三到四個月。這是職工應該享受到的福利,那麼職工沒有高溫補貼如何維權?下面就請小編給大家做個分析。一、職工沒...