休產假期間的保險由誰交
產假期間,是勞動關係存續期間,用人單位與勞動者均須依法參加社會保險,按照法定比例分別繳納社會保險費。女職工產假期間,個人承擔的社會保險費,由用人單位在產假津貼中代扣代繳。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法實施細則》 第二十七條
職工與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定,申請調解、仲裁,提起訴訟。
職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的,也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理。在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關係提出異議的,社會保險行政部門應當依法查明相關事實後繼續處理。
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社會保險基數是什麼意思
社保繳費基數指的是你以這個基數標準去繳費的。相當於單位用這個作為你的個人工資標準,至於你真實的工資是不是這個,那就只有你知道了。法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基...
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公司應該給員工買什麼保險
公司需要給員工上五險。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險...
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生育保險報銷額度是多少
生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上...
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醫保卡提現手續費多少
根據我國各城市地區具體情況的不同,醫保卡套現的手續費約為卡內全部金額的20%至30%,而拿到現金的時間也不盡相同,有的當天就可以拿到,有的可能要幾個工作日之後。這些都可以和具體辦理的人協商確定。...